Motivieren Vorgesetzte ihr Team, sinkt bei den Mitarbeitern das Burn-out-Risiko
Kümmert sich der Chef um die Belange der Mitarbeiter – etwa durch Zuhören, Motivieren oder das Bereitstellen passender Arbeitsmittel –, sinkt die Häufigkeit von Burn-out im Unternehmen messbar. Das zeigt eine Studie Schweizer Wissenschaftler und der Bertelsmann Stiftung. Zwischen 2006 und 2009 befragten die Forscher 120 Angestellte. Endete die Unterstützung, stieg die Zahl Burn-out-bedingter Ausfälle wieder auf das ursprüngliche Niveau.
(c) 2006 - 2012 www.juvalis.de ---------(*Unverbindliche Preisempfehlung des Herstellers oder Angabe nach der deutschen Arzneimitteltaxe ("Lauer-Taxe") oder Angabe - bzw. Berechnung - nach der Arzneimittelpreisverordnung) Zu Risiken und Nebenwirkungen lesen Sie die Packungsbeilage und fragen Sie Ihren Arzt oder Apotheker. Alle Angaben unter Juvalis dienen lediglich der Information. Sie ermöglichen weder eine Diagnose, noch ersetzen sie die Behandlung durch einen Arzt. Online-ApothekeMedikamenteVersandInternetapotheke
)
nach oben
